Styliste

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À propos de BonLook BonLook offre une expérience de vente novatrice et des produits qui ont du style, avec une qualité exceptionnelle. Depuis ses débuts, l’entreprise a pour objectif de rendre la lunette de prescription accessible afin d’en faire un accessoire mode incontournable au rapport qualité-prix sans égal. Initialement lancée en ligne, l’entreprise compte 35 points de vente au Canada et plus de 350 employés. Aujourd’hui, BonLook se définit comme étant l’ultime destination pour une garde-robe de montures tendance, pensées et dessinées à Montréal. Pourquoi BonLook? Participer au succès d'une entreprise d’ici fondée par des entrepreneurs qui ont vu le potentiel de faire évoluer toute une industrie. Évoluer dans une compagnie dont les produits sont conçus et dessinés à Montréal dans un siège social situé au cœur du quartier Saint-Henri aux abords du Canal Lachine. Travailler dans une entreprise dont les valeurs organisationnelles sont appliquées au quotidien: joie, excellence, innovation et transparence. Participer à une culture axée sur la diversité et l’inclusion dans toutes les sphères de l'entreprise. Se développer professionnellement en ayant notamment accès à une formation sur l’optique via notre plateforme interne et le coaching de nos opticiens formateurs. Accéder à une rémunération globale compétitive et un rabais employé généreux pour vous, votre famille et vos amis. Les principales responsabilités Apprendre à connaître nos clients afin de leur trouver les montures parfaites Accueillir chaque client et lui expliquer le concept BonLook, la marque, la vision et les produits Être en mesure de lire une prescription optique et de comprendre les besoins de nos clients Créer des profils de clients et des commandes et utiliser tous les outils fournis pour créer des liens avec nos clients Contribuer à maintenir la boutique propre et accueillante, appréciée de nos clients Créer un lien authentique et mémorable avec chaque client Atteindre les objectifs de vente Recevoir et transférer la marchandise au besoin Le profil recherché Candidat disponible pour un horaire permanent à temps plein et à temps partiel Disponibilités flexibles (jour, soir et fin de semaine requis) Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un milieu de travail collaboratif Capacité à aider nos clients tout en s'assurant que la boutique est accueillante Amour de la mode et des gens Volonté d'offrir un service à la clientèle authentique et personnalisé Minimum d'un an d’expérience dans le domaine de la vente ou une expérience similaire Pouvoir s'adapter facilement à un environnement changeant Être créatif et énergique dans l'approche avec l'équipe et les clients Avantages Poste permanent à temps plein et à temps partiel Doit être disponible le jour, le soir et la fin de semaine Assurances collectives, incluant l’assurance médicale et dentaire, et RVER disponible pour les employés à temps plein Les employés du secteur de la vente au détail reçoivent une paire de lunettes gratuite et bénéficient d'un rabais corporatif pour des achats futurs ainsi que pour leur famille et amis Nous vous offrons une formation complète pour faire les bons choix pour nos clients Depuis ses débuts, BonLook s’engage à faire une différence et favorise la diversité et l’inclusion. Nous croyons que la diversité au travail apporte aux employés la possibilité d’atteindre leur plein potentiel. BonLook encourage les personnes de tous genres et cultures à postuler sur nos rôles. Nous offrons des chances égales d’emploi à tous. Le masculin a été utilisé afin d’alléger ce texte _ ____ About BonLook BonLook offers an innovative sales experience and stylish products with high quality. Since its inception, the company's goal has been to make prescription eyewear accessible and a must-have fashion accessory with unparalleled value. Initially launched online, the company has 35 stores in Canada and over 350 employees. Today, BonLook defines itself as the ultimate destination for a wardrobe of trendy frames, designed and created in Montreal. Why BonLook ? Participate in the success of a canadian company founded by entrepreneurs who saw the potential to develop an entire industry. Evolve in a company whose products are conceived and designed in Montreal in a head office located in the heart of the Saint-Henri district on the banks of the Lachine Canal. Work in a company whose organizational values are applied daily: joy, excellence, innovation and transparency. Participate in a culture of diversity and inclusion in all areas of the company. Develop professionally by having access to training on optics via our internal platform and the coaching of our optician trainers. Access to a competitive total compensation package and a generous employee

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...

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