VIE Data Engineer - Montréal

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La plateforme publicitaire omnicanale de Locala exploite des informations granulaires et une IA de pointe pour aider les spécialistes du marketing à planifier, activer et mesurer efficacement des campagnes personnalisées en fonction du consommateur local.<br><br>Notre plateforme est spécialisée dans la transformation de données complexes sur la mobilité et les consommateurs en informations exploitables sur l'audience, alimentant ainsi des stratégies médiatiques avancées qui produisent systématiquement des résultats commerciaux plus intelligents.<br><br>Depuis sa création en 2012, Locala est fière de travailler avec des marques de premier plan dans 40 pays.<br><br>Avec plus de 180 employés dans le monde, Locala a des bureaux aux États-Unis, en France, en Belgique, au Royaume-Uni, à Singapour, en Malaisie, en Italie, au Canada et à Dubaï.<br><br>Nous recherchons pour notre département Produit, un(e) VIE Data Engineer travaillant sur une base hybride à partir de notre bureau de Montréal.<br><br>Notre équipe est composée d'Ingénieurs, de Chefs de Produit et de Designers qui placent la collaboration au cœur de leur façon de travailler. Nous accordons à chacun une véritable autonomie dans son travail, tout en restant alignés sur des objectifs communs et en nous soutenant mutuellement pour les atteindre.<br><br>En tant que VIE Data Engineer, vous jouerez un rôle central dans la conception, le développement et l'optimisation de notre infrastructure Big Data. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des data scientists, des analystes et des ingénieurs logiciels pour garantir une collecte, un stockage et un traitement efficaces des données — avec un accent marqué sur la fiabilité, la qualité et l'optimisation des coûts.<br><br><strong><strong>Vos responsabilités<br><br></strong></strong><ul><li>Concevoir, développer et maintenir des pipelines robustes d'ingestion, de traitement et de transformation de données volumineuses provenant de sources variées, en s'appuyant sur Databricks et Delta Lake.</li><li>Construire et maintenir des processus ETL fiables alimentant les systèmes d'aide à la décision et les plateformes BI.</li><li>Mettre en place des processus de validation et de nettoyage des données afin de garantir des standards élevés de qualité.</li><li>Surveiller et optimiser les flux de traitement des données, les systèmes de stockage et les ressources cloud pour assurer une maîtrise des coûts sans compromettre les performances ni la fiabilité.</li><li>Appliquer des mesures de sécurité des données pour protéger les informations sensibles et assurer la conformité aux réglementations sur la vie privée.</li><li>Rédiger et maintenir une documentation claire pour les pipelines, systèmes et processus, et partager activement les connaissances au sein de l'équipe.</li><li>Collaborer avec des équipes transverses pour comprendre les besoins en données et apporter un soutien technique aux initiatives orientées données. <br><br></li></ul><strong><strong>Votre profil<br><br></strong></strong><strong>Prérequis<br><br></strong><ul><li>Licence ou Master en informatique, génie informatique ou dans un domaine connexe.</li><li>Au moins 2 ans d’expérience avec Apache Spark dans un environnement Big Data.</li><li>Maîtrise de Python et SQL</li><li>Excellentes compétences en résolution de problèmes et capacité à vulgariser des concepts techniques complexes auprès d'interlocuteurs non techniques.</li><li>Maîtrise du français et de l'anglais.</li><li>Eligibilité au programme VIE de Business France.<br><br></li></ul><strong>Atouts<br><br></strong><ul><li>Bonne expérience des plateformes cloud (AWS, GCP ou Azure), incluant l'optimisation des coûts en environnement cloud.</li><li>Connaissance de l’environnement Databricks</li><li>Connaissance des technologies temps réel comme Apache Kafka ou Apache Flink.</li><li>Expérience avec des outils d'IA agentique tels que Claude Code ou similaires. <br><br></li></ul>Niveau de rémunération légal pour une VIE au Canada.<br><br><strong>Nos Valeurs<br><br></strong>Care : Nous sommes justes envers tous. Nous agissons de manière transparente, responsable et durable envers les personnes et la planète.<br><br>Invent : Nous prenons des risques et nous nous mettons à l’épreuve. Nos produits sont uniques et remettent en question le statu quo.<br><br>Succeed : Nous plaçons la barre haute, travaillons ensemble et nous engageons à fournir un produit exceptionnel pour atteindre l’excellence chaque jour.<br><br>La responsabilité sociale de notre entreprise (RSE) fait partie intégrante de notre culture et de notre stratégie globale : achat d’ordinateurs reconditionnés, partenariat avec Noos et Ecotree, bureaux à faible consommation d’énergie, dons et engagement auprès d’associations et un comité DE&I international (Diversité, équité et inclusion).<br><br><em>Chez Locala, nous nous engageons à assurer un recrutement diversifié et inclusif et à promouvoir une stricte égalité des chances tout au long de nos démarches et au-delà.<br><br>Nos offres sont ouvertes à toutes et à tous, quels que soient votre origine, votre genre, votre religion, que vous soyez en situation de handicap ou non, etc. N’hésitez pas à postuler !</em>

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...