Campaign Manager F&V – Frutas & Vegetales (Crop Protection)

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<section class="job-section" id="st-companyDescription"><div><p class="googlejobs-paragraph--empty"></p><h2 class="title">Descripción de la empresa</h2></div><div class="wysiwyg"><p><strong>Sobre Syngenta </strong></p><p>Syngenta es un líder mundial en innovación agrícola con presencia en más de 90 países. Nos enfocamos en desarrollar tecnologías y prácticas agrícolas que empoderen a los agricultores para alimentar a la población mundial mientras preservan nuestro planeta. Nuestros descubrimientos científicos ofrecen mejores beneficios para los agricultores y la sociedad a una escala sin precedentes. Guiados por nuestras <a href="https://www.syngenta.com/en/sustainability" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Prioridades de Sostenibilidad</a>, desarrollamos nuevas tecnologías y soluciones que ayudan a los agricultores a cultivar plantas más saludables en suelos más sanos con un mayor rendimiento. Syngenta Crop Protection tiene su sede en Basilea, Suiza; Syngenta Seeds en Estados Unidos. Lee nuestras <a href="https://www.syngenta.com/en/innovation-agriculture/our-stories" rel="noopener noreferrer" target="_blank">historias</a> y síguenos en <a href="http://www.linkedin.com/company/syngenta" rel="noopener noreferrer" target="_blank">LinkedIn</a>, <a href="https://www.instagram.com/syngenta/?hl=en" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Instagram</a> & <a href="http://www.x.com/syngenta" rel="noopener noreferrer" target="_blank">X</a>. </p></div></section><section class="job-section" id="st-jobDescription"><div><p class="googlejobs-paragraph--empty"></p><h2 class="title">Descripción del empleo</h2></div><div class="wysiwyg" itemprop="responsibilities"><p><strong>Hacemos la diferencia </strong></p><p>En Syngenta, nuestro objetivo es construir el equipo más colaborativo y confiable en agricultura, proporcionando semillas de alta calidad y soluciones innovadoras de protección de cultivos que mejoren el éxito de los agricultores. Para apoyar esta misión, el Equipo de Portfolio de Syngenta está buscando un/a Campaign Manager F&V – Frutas & Vegetales con base en Argentina. Este rol impulsará la ejecución táctica del portafolio de Crop Protection para el segmento de cultivos intensivos, convirtiendo la estrategia regional en propuestas de valor diferenciadas por cultivo. Asegurará que el posicionamiento técnico y comercial de las soluciones se traduzca en ventaja competitiva, actuando como puente entre la estrategia de negocio definida por el Asset Manager F&V y la implementación comercial en campo.</p><p><strong>Responsabilidades </strong></p><p><u>Ejecución de Estrategia de Portafolio</u>:</p><ul><li>Seguimiento y ejecución de la estrategia táctica definida por el Asset Manager en las distintas regiones productivas de Argentina, adaptando el abordaje táctico según las necesidades específicas de cada cultivo.</li><li>Comunicación y soporte del posicionamiento técnico-comercial del portafolio de productos al equipo de ventas y de servicio tecnico, asegurando argumentos sólidos.</li><li>Diseñar y liderar planes de lealtad dirigidos a clientes clave y distribuidores, enfocados en generar consumo y elección del portafolio Syngenta.</li><li>Análisis del Entorno: Colaborar en el proceso de market intelligence para identificar tendencias, oportunidades y riesgos en cada cultivo y del mercado en general.</li></ul><p><u>Inteligencia de Mercado y Consumo: </u></p><ul><li>Detectar oportunidades de portafolio y nichos de consumo mediante el análisis de la dinámica en el productor y la dinámica competitiva del mercado.</li><li>Seguimiento y analisis del Sell-Out en Distribución: Monitorear y realizar el seguimiento del consumo real de productos en la red de Distribuidores (DS) para garantizar la fluidez del inventario y la llegada al usuario final.</li><li>Gestión de Campañas de Marketing y comerciales: Implementar campañas de comunicación adaptadas a la idiosincrasia del productor y estrategias comerciales de precampaña específicos por cultivo.</li><li>Articular la estrategia de cultivo en herramientas concretas de venta para el equipo de venta y personal de mostrador de distribuidores.</li><li>Acompañar visitas estratégicas a distribuidores clave y productores grandes para validar el mensaje, detectar necesidades y ajustar la propuesta.</li></ul><p><u>Planificación Estratégica (5YP)</u></p><ul><li>Participar activamente en el proceso de construcción del Plan de Cinco Años (Five Year Plan), aportando visión de campo y proyecciones de demanda para asegurar el crecimiento del negocio a largo plazo.</li></ul></div></section><section class="job-section" id="st-qualifications"><div><p class="googlejobs-paragraph--empty"></p><h2 class="title">Requisitos</h2></div><div class="wysiwyg" itemprop="qualifications"><p><strong>Es indispensable para esta posición: </strong></p><ul><li>Profesional en Ingeniería Agronómica (excluyente). Se valorará formación de posgrado en Agronegocios, Marketing o MBA.</li><li>Mínimo de 4 años en posiciones de Marketing, Ventas o Desarrollo en la industria agroquímica, con preferencia en el segmento de cultivos intensivos.</li><li>Nivel de inglés avanzado. (mandatorio)</li><li>Disponibilidad para viajar. (mandatorio)</li><li>Conocimiento profundo y tendencias del mercado de protección de cultivos en Argentina, específicamente en los cultivos intensivos.</li><li>Dominio de herramientas de gestión (Salesforce) y Office avanzado.</li><li>Visión estratégica combinada con una excelente capacidad de ejecución. Orientación a resultados y proactividad.</li><li>Comunicación de impacto y capacidad de influir en equipos transversales.</li><li>Adaptabilidad para trabajar en un entorno dinámico y de alta exigencia.</li></ul></div></section><section class="job-section" id="st-additionalInformation"><div><p class="googlejobs-paragraph--empty"></p><h2 class="title">Información adicional</h2></div><div class="wysiwyg" itemprop="incentives"><p><strong>Sé parte de la Experiencia Syngenta </strong></p><ul><li>Sueldo competitivo y atractivos beneficios. </li><li>Entorno dinámico e internacional. </li><li>Entorno de oficina moderno y herramientas de colaboración. </li><li>Políticas con visión de futuro (por ejemplo, trabajo a distancia, pausas profesionales). </li><li>Apoya el desarrollo personal en un entorno diverso e inclusivo. </li></ul><p><strong>Importante: </strong></p><p>Más allá de solamente creer en el poder de la diversidad, Syngenta promueve una cultura inclusiva que abraza las diferencias en todas sus formas. Aquí creemos que el sentimiento de pertenencia permite que las personas sean las mejores versiones de sí mismas, construyendo un ambiente más agradable y productivo. </p><p>Todos los candidatos calificados serán considerados para nuestras posiciones, sin distinción de raza, género, edad, nacionalidad o discapacidad. </p><p>* Esta posición requiere disponibilidad laboral inmediata. </p><p>* Esta posición no incluye apoyo de relocación. </p><p><strong>Forma parte de una empresa líder que da vida al potencial de las plantas. </strong></p><p>#LI-Remoto</p></div></section>

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...